健康経営 健康経営活動報告 健康経営宣言 健康課題と取り組み内容 健康課題 目標 取組内容 健康関連 健康診断受診率 100％ 健診予約の代行を行う（日時決定）。 掲示板や朝礼での案内、個別連絡を実施する。 保健指導受診率 100％ 就業時間内での指導受診の促進を行う。 毎月1名以上の相談 健康医療の相談窓口を設置する（保健師）。 生活関連 喫煙率の低下 禁煙外来受診にて禁煙成功者には費用の半額を会社で負担。 メンタルヘルス関連 定期的に実施 スマホ連動のストレスチェック機器を導入する。 感染症関連 感染症の予防 コロナウイルス感染症検査キット、マスクの配布を行う。 取組の様子 スタッフの健康状態をアプリで管理しています。 スマホアプリで健康状態をチェックしています。 診断機器を導入し疲労度やストレスチェックを行っています。 2021年3月24日健康経営認定支援セミナーに参加しました。 認定 「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」 に認定されました。 「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）」 に認定されました。 健康経営
